Jay Lorsch

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Jay Lorsch
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Biographie
Naissance
Voir et modifier les données sur Wikidata (91 ans)
Saint-JosephVoir et modifier les données sur Wikidata
Nationalité
américaineVoir et modifier les données sur Wikidata
Formation
Université Harvard (-)
Antioch College
Harvard Business School
The Pembroke Hill School (en)Voir et modifier les données sur Wikidata
Activités
Sociologue, manager, professeur d'universitéVoir et modifier les données sur Wikidata
Autres informations
A travaillé pour
Université Harvard (depuis )
Finance Corps (en) (-)Voir et modifier les données sur Wikidata
Membre de
Œuvres principales
Organization and Environment: Managing Differentiation and Integration (d)Voir et modifier les données sur Wikidata

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Jay William Lorsch, né le à Saint Joseph, est un théoricien des organisations américain et professeur à la Harvard Business School. Il est connu pour avoir contribué au développement des théories de la contingence des structures organisationnelles.

Biographie

Né à Saint Joseph dans le Missouri, Lorsch grandit à Kansas City, où il est diplômé en 1950 à la Pembroke Country-Day School (en). Il obtient en 1954 son doctorat en administration des affaires à la Harvard Business School, où il commence sa carrière universitaire en 1965[1].

Avec Paul R. Lawrence, Lorsch a été récompensé pour le livre Organization and Environment[2], élu meilleur livre de management de l'année en 1969.

Bibliographie

  • (en) Organization and Environment (avec Paul R. Lawrence) (1967)

Années 1970

  • Paul Lawrence et Jay Lorsch, Adapter les structures de l'entreprise, préface de Michel Crozier, Éditions d'Organisation, 1973
  • Understanding Management (1978)

Années 1980

  • Jean-Paul Scheid, Les grands auteurs …, p. 42-47
  • Organizational Behavior (1987)
  • Pawns or Potentates: The Reality of America's Corporate Boards (1989)

Années 2000

  • Aligning the Stars: How to Succeed When Professionals Drive Results (avec Thomas J. Tierney) (2002)
  • Back to the Drawing Board: Designing Boards for a Complex World (avec Colin B. Carter) (2003)
  • Restoring Trust in American Business (Leslie Cohen Berlowitz (en) et Andy Zelleke eds.) (Cambridge: MIT Press, 2005)

Articles connexes

Notes et références

  1. ↑ (en) The John S. Bowman (1995) "Jay William Lorsch" in Cambridge Dictionary of American. Cambridge University Press.
  2. ↑ Jay W. Lorsch. Louis E. Kirstein Professor of Human Relations
  • (en) Cet article est partiellement ou en totalité issu de l’article de Wikipédia en anglais intitulé « Jay Lorsch » (voir la liste des auteurs).

Liens externes

  • Jay W. Lorsch sur hbs.edu
  • Notices d'autoritéVoir et modifier les données sur Wikidata :
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